【喜送党代会】电气取从动化学院系统推进有组

　　电气取从动化学院面向行业办事经济从疆场，强化科技立异取输出，有组织对接央国企所承担的国度严沉需求，处理有组织科研正在过程中的痛点和难点问题。2022年以来，学院取国度电网公司、长江三峡集团、长江电力公司等头部企业签定了计谋合做框架和谈，深化取央国企的持久计谋合做，企业5年内将以项目使命形式为学院有组织科研供给近5亿经费保障。成立了“国度电网-武汉大合研究核心”“南方电网-武汉大学碳中和结合研究院”“长江电力-武汉大学水风光多能互补结合尝试室”等5个校企结合尝试室，积极实践企业“悬榜”高校“揭榜”、企业“出题”高校“答题”的产学研融合根本研究模式。取南瑞集团、东方电子等配备制制企业共建一批院企结合尝试室，打通手艺研发、转移和财产化链条，帮力能源范畴财产高质量成长。设立由学科范畴计谋科学家和科技领军企业手艺带头人构成的校企结合征询委员会，充实阐扬委员会标的目的和感化，强化校企相关严沉使命、严沉立异平台、人才步队的统筹结构，提拔学院科技立异的计谋性和系统性。完美科研育人工做系统，把科研的劣势为育人的劣势，如学院取南方电网公司签定了“深化产教融合协同育人合做备忘录”，通过校企结合立异体，让学生正在科技立异实践中研究实问题、开展实科研、产出实，协同培育杰出工程人才，不竭提拔人才培育取财产成长的契合度。

　　电气取从动化学院一直把科研平台扶植做为工做的沉中之沉，逐渐建立起“国度级—省部级—校级”科研平台矩阵，为有组织科技立异供给强力支持。一是积极创设高程度科研新平台。2023年，取中国电力科学研究院结合申报“电网全国沉点尝试室”成功获批，实现了学院国度级平台扶植零的冲破。新增“国度能源局灾祸监测预警取平安防护沉点尝试室”省部级共建平台1个，取长江电力和三峡集团科研院成立了“水风光多能互补结合尝试室”。取尝试室签定计谋合做和谈，学院劣势互补、联袂成长准绳，共享能源范畴国度级新型科研机构仪器设备和资本。成功获批教育部设备购买取更新再贷款子目，获3780万元平台扶植经费支撑。2024年 “水风光洁净能源互补运转取节制模仿交叉集成立异支持核心”获教育部立项扶植，项目总投资3。39亿元。二是高质量运转好现有平台。稳步推进现有的“教育部防护取接地手艺教育部工程研究核心”“湖北省分析能源电力配备及系统平安湖北省沉点尝试室”“湖北省交曲流智能配电网湖北省工程手艺研究核心”等3个省部级平台实体化，鼎力支撑“智能电网研究院”校级平台和校企结合尝试室扶植。三是出力建立各级科研平台彼此支持、彼此依托、共享融合、协同成长的科技立异款式，鞭策严沉科技根本设备扶植，使其成为有组织科研的主要引领力量。如“电网全国沉点尝试室”实现电气、化学、测绘、医学、等学科充实交叉融合，办事国度“双碳”计谋，“水风光多能互补结合尝试室”支持研究处理国度水风光多能互补成长面对的严沉环节问题和洁净能源计谋使命等。

　　电气取从动化学院以全员聘用轨制为契机，明白以科研团队组织模式来强化面向严沉科学问题，开展有组织科技攻关。2022年，通过整合学科力量，打通二级学科壁垒，学院优化沉组了16个产学研用立异科研团队，加强环节焦点手艺攻关的合力。同时阐扬武汉大学多学科劣势，计较机、物理、收集平安等学院加强科技交换取合做，组建跨学院、跨学科团队，推进学科交叉取融合，霸占前沿性、交叉性科学难题。付与团队担任人正在科研经费、人才保举、手艺线等方面更大的安排权和决策权。成立以立异质量和现实贡献为导向的科研绩效评价轨制，加强团队凝结力，提拔团队协同攻关合力。实施人才引进“伯乐打算” “精采人才培育打算” 和科研帮教打算，依托全国沉点尝试室、省部级平台及严沉科技攻关打算引进培育教师，激励按照团队标的目的引进和培育急需人才。加大对青年教师的支撑力度，激励青年教师做为担任人承担学院有组织科研大项目，正在大项目和大使命中熬炼和培育青年人才，如取南方电网公司开展的第一批有组织科研严沉项目担任人全数为学院中青年教师。通过勤奋，学院师资步队不竭优化，2023年国度级人才占比由2019年的2。7%上升到17。8%，省级人才由2019年的5。9%上升到28。8%，步队布局愈加合理，更具可持续成长能力。

　　值其中国武汉大学第十次代表大会即将召开之际，电气取从动化学院将继续有组织科研取摸索并沉，立异多元化的科研评价取激励机制，霸占当前科学范畴面对的复杂巨系统问题，实现原创性、引领性的科技立异，为学校扶植中国特色世界一流大学贡献电气聪慧和电力量量。

　　电气取从动化学院深切进修贯彻习总关于教育、科技、人才的主要阐述，聚焦国度科技计谋和电力能源范畴高质量成长需求，系统推进有组织科研，摸索出来一条适合学院成长的可持续科技立异道，堆集了主要经验，取得了显著成就，学院科学研究步入高质量成长阶段。

　　2022年3月，武汉大学电气取从动化学院成立了成长委员会，委员会由包罗16位院士正在内的39名委员构成，汇聚了电力能源范畴院士、学科范畴出名专家和领军企业专家带领。截至目前，成长委员会已召开3次工做会议。委员会充实阐扬扶植想谋征询和把握标的目的感化，将学院的劣势学科标的目的和新增交叉学科标的目的取国度严沉计谋和行业、区域成长示实需求慎密对接，聚焦“双碳”计谋方针、新型电力系统和智能电网建立等环节焦点手艺的根本理论和手艺使用研究，鞭策科研选题和规划融入国度科技立异全链条，全面做好严沉科学问题攻关的前瞻摆设，把过去“想干什么干什么”“能干什么干什么”改变为“国度需要我们干什么我们就干什么”。如学院积极参取智能电网国度科技严沉专项，组织了指南编制工做，环绕智能电网根本支持手艺开展调研，参取3个智能电网专项课题研究项目；借帮武汉大学多学科劣势，从 “源”“网”“荷”和“储”四个方面开展以新能源为从体的新型电力系统学科前沿理论、使用根本和多学科交叉融合研究；面向国度洁净能源成长计谋需求，以金沙江下逛水风光互补洁净能源示范一体化扶植为契机，开展水风光一体化扶植运营中的焦点科学手艺问题研究等。